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作者: 姜培軍 來源: 牡丹晚報 發(fā)表時間: 2025-06-13 09:42
中國菏澤網(wǎng)消息(記者 姜培軍) 6月10日,市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于切實加強(qiáng)高溫天氣勞動保護(hù)的通知》,要求嚴(yán)格管控高溫作業(yè)時間,日最高氣溫達(dá)到40℃以上當(dāng)日應(yīng)停止工作。
通知要求,各級各部門、用人單位要充分認(rèn)識高溫天氣對勞動安全和職業(yè)健康帶來的雙重威脅,將高溫勞動保護(hù)納入安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治整體工作部署。堅持“人民至上、生命至上”原則,督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任,結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點,同步推進(jìn)高溫作業(yè)安全管理、職業(yè)病預(yù)防和工傷風(fēng)險防控工作,確保高溫期間生產(chǎn)安全與勞動者健康“雙底線”可控。
在極端高溫停工方面,明確規(guī)定:日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下,全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,11時至16時需暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下,用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。
特殊群體保護(hù)方面,嚴(yán)禁安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下,從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。對患有心腦血管疾病、慢性腎炎、呼吸系統(tǒng)疾病等高溫作業(yè)禁忌癥的勞動者,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。
用人單位需保障高溫天氣期間的生產(chǎn)環(huán)境安全,在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施,向勞動者提供必需的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,并加強(qiáng)對勞動保護(hù)設(shè)施的維護(hù)和用品的管理。同時,要向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料。此外,還應(yīng)對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救的宣傳教育,增強(qiáng)勞動者高溫天氣作業(yè)的自我勞動保護(hù)意識。
在防暑降溫費發(fā)放上,嚴(yán)格執(zhí)行魯人社字〔2021〕64號文件規(guī)定:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),向勞動者提供的清涼飲料等不得沖抵防暑降溫費。
強(qiáng)化工傷預(yù)防和權(quán)益保障方面,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為全體勞動者(含事實勞動關(guān)系人員)及時辦理工傷保險參保登記,并按時足額繳納工傷保險費。勞動者在高溫天氣期間因工作發(fā)生中暑的,用人單位要立即安排勞動者停止作業(yè)并進(jìn)行救治;發(fā)生重癥中暑的,用人單位要迅速采取有效措施組織搶救,減少人員傷亡。經(jīng)認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷保險待遇。
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